服务员端热汤手滑导致孩子大面积烫伤，员工出错导致损失由公司赔偿吗

烫伤

一、服务员端热汤手滑导致孩子大面积烫伤

近日，浙江金华。一名年龄较大的服务员端汤上桌时手滑，热汤洒向一旁的孩子，导致小孩身上多处烫伤，诊断为二级烫伤，仍在住院治疗。店家称这是老人的责任，如果需要他们赔偿，建议走司法程序。

二、员工出错导致损失由公司赔偿吗

浙江

员工出错导致损失一般由公司赔偿，前提是用人单位的工作人员是因执行工作任务所导致他人损害。

第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

三、职工在工作过程中受伤可以认定为工伤吗

职工在工作过程中受伤可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在餐饮服务行业中，如果服务员因为操作失误导致顾客受伤，包括烫伤等情况，通常情况下，公司会承担起相应的责任。根据我国的消费者权益保护法和侵权责任法，消费者在接受服务时受到人身伤害的，可以要求服务提供者赔偿损失。因此，如果是因为服务员的失误导致孩子大面积烫伤，受害者的监护人可以向餐厅主张赔偿，包括医疗费用、护理费用等合理损失。

不过，具体的赔偿责任还需要根据实际情况来判定，比如是否有证据证明服务员的操作失误，餐厅是否有相应的安全措施和培训，以及员工是否遵循了这些规定等。在处理此类情况时，建议受害者寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到有效保护。