公司没有工伤保险出现工伤应该如何办

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一、公司没有工伤保险出现工伤应该如何办

公司没有工伤保险出现工伤应该如下办：单位没有工伤保险，出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

保险

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、申请工伤保险理赔的条件

申请工伤保险应当满足以下条件：

1.用人单位依法缴纳工伤保险费；

2.经工伤认定为工伤；

3.经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

三、申请工伤保险赔偿需要什么材料

申请工伤保险赔偿需要的材料如下：

1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。

2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。

3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。

4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。

5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。

6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。

7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。

8.依据法律法规其他相关的材料。