职务侵占罪的判定标准是什么

公司

一、职务侵占罪的判定标准是什么

职务侵占罪的判定标准是：

1.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

财产

2.客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3.主体要件为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4.主观要件只能是主观故意。

根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪证据材料有哪些?

1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

三、职务侵占罪数额巨大追诉期是多久

职务侵占罪数额巨大追诉期是十年。职务侵占罪数额巨大的，可对行为人判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。