
身份证
下班途中出车祸工伤赔偿具体数额法律没有规定。具体赔偿标准是;
1.医疗费:根据工伤职工实际发生的医疗费用计算,包括住院费、手术费、药费等。

合同
3.停工留薪工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放。
4.护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
5.一次性伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资计算。
6.一次性医疗补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资计算。
7.一次性伤残就业补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资计算。
二、找法网提醒您,申请工伤赔偿要的材料是申请人的身份证明;单位与职工之间的劳动合同;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论;和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、工伤赔偿两个月内能到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。
《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇,告知其如在规定期限内不按时足额支付的,工伤保险基金在按照规定先行支付后,取得要求其偿还的权利。
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