
招聘
二、提供专业的服务。差不多所有券商,特别是头部券商,都在向财富管理转型。随着发展,对客户经理专业性的要求会不断提高。仅靠低佣金吸引客户,开户后就不管不顾,这种服务是没有保障的。我觉得大部分投资者难以在市场稳定盈利,所以既需要券商和客户经理提供专业服务,更需要专业的客户经理依据客户风险偏好来做资产配置。从专业性服务来看,头部券商的服务必然强于小券商。毕竟头部券商综合实力强,招聘人员要求本科以上学历,学习能力佳,日常培训众多,哪怕原本不懂的人也会变得专业。而且很多资讯与配置都由公司提供。所以,我们务必选择综合实力雄厚的头部券商。
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