劳动能力评估的程序和步骤是什么

用人单位

一、劳动能力评估的程序和步骤是什么

劳动能力的鉴定程序：先由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定的申请，提交相关的申请材料；然后由设区的市级劳动能力鉴定委员予以受理；再随机抽取相关专家组成专家组，并提出鉴定意见；最后由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见依法作出鉴定结论。

二、申请劳动能力鉴定要哪些材料

专家

申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有代理人的，授权委托书及代理人身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、劳动能力鉴定申请的有效期是多久

劳动能力鉴定的时效是：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。