福特 CEO 称年薪 12 万美元仍招不到人，如何看待美国技能工人严重短缺的现状？

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11月12日，福特汽车公司CEO吉姆·法利在播客访谈中透露，福特存在5000个技工职位空缺，开出年薪12万美元（几乎是美国工人工资中位数两倍）仍招不到人。

美国技能工人严重短缺这一现状反映出多方面问题。从教育层面看，可能美国的教育体系在培养技能工人方面存在不足，未能根据市场需求精准设置相关专业和课程，导致毕业生技能与岗位需求不匹配。从社会观念角度，或许存在对技能工人职业的偏见，人们更倾向于追求高学历、坐办公室的工作，而忽视了技能工人岗位的价值和发展潜力。从企业自身来说，虽然福特给出了高薪，但可能工作环境、职业发展路径等方面仍存在一些因素，使得求职者望而却步。这种技能工人短缺的状况若长期持续，会对美国制造业等实体经济产生不利影响，阻碍产业升级和创新发展，进而影响美国经济的整体竞争力。