偷盗公司财产三万如何量刑

公司

一、

偷盗公司财产三万如何量刑

盗窃金额达到三万的，是属于数额巨大的情形，可处三年以上十年以下有期徒刑。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

财产

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。

盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。二、

偷盗公司财产三万需要哪些证据

1.现场勘查笔录：记录犯罪嫌疑人实施盗窃的地点、时间、手段等。

2.被害人陈述：被害人的陈述可以证明其遭受经济损失的情况和财物丢失的时间、地点等。

3.证人证言：其他目击者或知情人员的证言也可以作为证据。

4.监控录像：如果有监控录像，可以提供相关的录像资料作为证据。

5.其他相关证据：如银行转账记录、支付宝转账记录等也可以作为证据。

三、

偷盗公司财产三万会被开除吗

会被开除。

《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。