生病请假被开除怎么办

用人单位

一、生病请假被开除怎么办

生病请假被开除的处理办法如下：

1劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

立案

2.向当地劳动保障监察机构投诉举报；

3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

4.通过诉讼途径解决。

二、劳动纠纷打官司要多久

劳动纠纷打官司需要三到六个月内才能结案，劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结：

1.如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。

2.如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。

三、劳动纠纷发生多久以后可以申请仲裁