工伤保险原则是什么

保险

一、

工伤保险原则是什么

1.无责任补偿（无过失补偿）原则；

2.国家立法、强制实施原则；

事故

3.风险分担、互助互济原则；

4.个人不缴费原则；

5.区别因工与非因工原则；

6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

7.一次性补偿与长期补偿相结合原则；

8.确定伤残和职业病等级原则；

9.区别直接经济损失与间接经济损失原则；

10.集中管理原则。

二、

获得工伤保险待遇满足条件有哪些

申请工伤保险待遇要符合以下条件：

1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3.单位按时缴纳工伤保险费；

4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

三、

工伤保险待遇的类型都有哪些

工伤保险待遇的类型如下：

1.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

2.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；

3.治疗工伤期间的工资福利；

4.住院伙食补助费；

5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9.劳动能力鉴定费。