辞职报告书的书写方式是怎样的

劳动合同法

一、辞职报告书的书写方式是怎样的

辞职报告要按照下列格式写：

1.在第一行正中写上辞职报告；

用人单位

2.称呼之后，书写正文；

3.明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；

4.辞职的相关请求事项；

5.辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、辞职报告应提前多久交

辞职报告只需要提前30天（如果是试用期就是3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。您继续上班满30天（如果是试用期就是3天），次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

三、辞职报告和辞职信一样吗

辞职报告和辞职信一样。

辞职信和辞职申请书在本质上是没有区别的，只是称呼不一样而已，都是告知单位离职的书面通知。

在《劳动合同法》中规定员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，而辞职信和辞职申请书的性质都是属于这里的书面通知。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。