单位不给员工买社保是违规还是违法

社保

一、单位不给员工买社保是违规还是违法

单位不给员工买社保是违法。

根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保险

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、公司缴纳社保需要什么资料

公司缴纳社保需要的资料有：

1.公司的营业执照副本原件及复印件。

2.国税、地税证副本原件及复印件。

3.社保申请书原件。

4.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。

5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。

6.公司的公章及50元工本费。

三、社保补贴怎么领取

社保补贴的领取方式是，需要参保单位出具解除劳动关系证明书，然后去失业保险中心对失业情况进行调查核实，确认无误发放失业保险申领登记表和失业求职登记表，失业人员填写表格并交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件即可领取失业补助金。