劳动合同丢了单位不配合补办怎么办理

合同

一、劳动合同丢了单位不配合补办怎么办理

劳动合同丢了单位不配合补办如下办理：

1.给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

用人单位

2.单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

3.劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

二、没签劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些

1.工资卡或其它工资发放记录；

2.用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

3.用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件；

4.填写的用人单位招工招聘等招用记录；

5.用人单位的考勤记录；

6.其他劳动者的证言；

7.其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。

三、劳动合同无效的几种情况

劳动合同无效的情况如下：

1.合同主体不合格，如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等；

2.合同内容不合法；

3.意思表示不真实，劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的；

4.合同形式不合法。

5.在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。