医院规培生开工作站有哪些风险与收益？

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刚看到题目里直接@陈子杨Dr.outside我了，我之前都不知情。我先讲讲我们医院规培生的状况。不少规培生入院后会好好表现，期望规培第二年能开通自己的工作站。这个工作站开通不易，要有执业证，获三个科室老师认可，经老师签字后参加医院处方权考试。该考试很难，规培生的通过率仅为30%。

考试通过后，你就能拥有自己的工作站。若如此，那可要恭喜你了，接下来你会成为我们医院真正的住院医师。此时，你将优先被分配到缺人的科室，开启独立管病人值班的历程。在我们糖学家眼里，这很傻，争着值班、开工作站，出了事就得自己担着。但我们医院存在一种特殊情况。你开始独立值班管病人后，就能在科室拿到绩效了，绩效少的时候一个月有2000多块，多的时候能达到4000块。再算上规培发放的2800元（我们医院规培就发2800元），在这个五线城市这绝对算是高收入群体了。医学生经济状况大多比较窘迫。在五线城市月入6000元就能让他们无比快乐，而能在三甲医院独立值班管病人，成就感满满，这也算是某种程度的自我价值实现。

成年人很难理解这一点。像我今天股票涨了两万多，可我却毫无感觉。

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扯远了，咱们接着说。当然了，要是你不想要处方权也没关系。你就上行政班呗，晚上没人会叫你加班的。就算在外科，也就是偶尔上个急诊，不想来也可以不来的。整体而言，开工作站不算坏事，虽可能有医疗事故、医保扣款、病例质控风险，但收益还是划算的。接下来就是但是了。那么，医院有没有可能将这个工作站拆成两部分，收益留给本院医生，风险剥离给学生？有的，就是题目里说的电子病历账号。我在一家大厂打黑工的时候就碰到过这种情况。

他们的电子病历账号很简便，无需上报审批，输入ID号就能马上生成附属账号。此账号无法下医嘱填首页，仅能写病历，且病历上要署学生名。如此，学生仍无工作站计算工作量，收入也未能增加。但病例写了学生名字，有质控风险，出问题会罚钱。这同时存在医疗事故风险，若病人有严重并发症，且病例记录不及时、有记错记漏情况，写病历者多少要承担部分责任。怎么说，规培还是大医院做得好呀。这种状况基本无解，要是你正在这家医院规培，那就忍着弄完，再把名字留在评论区，好让后人别入这个坑。