劳动诉讼证据需要几份

法院

一、劳动诉讼证据需要几份

一般需要两份。

证据向法院提交1份，然后按被告人数一人给1份复印件。

立案

《民事诉讼法》第六十六条

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

二、劳动诉讼多久出结果

1.简易程序审理的3个月内结案。

2.普通程序审理的6个月内结案。

案情特别复杂的，可向本院院长申请延长6个月，在不能审结的，再向上级法院申请延长6个月，期内必须审结。

《民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。

《民事诉讼法》第一百六十四条

人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

三、劳动诉讼可以申请法律援助吗

可以。

《法律援助法》第三十一条

下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

1.依法请求国家赔偿；

2.请求给予社会保险待遇或者社会救助；

3.请求发给抚恤金；

4.请求给付赡养费、抚养费、扶养费；

5.请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；

6.请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；

7.请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；

8.请求环境污染、生态破坏损害赔偿；

9.法律、法规、规章规定的其他情形。