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说实话,这本书我不太建议大家一定要购买阅读,主要有三个原因。这本书略显厚重,内容也不像小说那样情节跌宕,需要静下心来阅读。书中前半部分,作者通过大量实例反复阐述一个核心论点,而这个论点正是接下来要分享的重点。因此,如果不想读整本书,直接看下面的分享也能了解关键内容。书里提到的论点是什么?先来看看其中涉及的两种思维模式:固定型思维者认为智力天生不变,他们渴望展现聪明,却回避挑战,惧怕失败,不愿接受不足。这种人往往只注重表面,努力维持自己很聪明的形象,但实际上仅是追求看起来聪明而已。成长型思维认为,智力可通过后天努力提升。这类人渴望学习,乐于接受新事物与挑战,能够从失败中总结经验,不断进步,展现出坚韧不拔的精神。书中通过大量实例,展示了在不同人物与关系环境下,成长型思维和固定型思维者在处事方式及结果上的差异。
像老师、教练这类职业,若持有固定型思维,可能会觉得起步慢、学得吃力的学生是天赋不足,于是将更多精力放在起初就表现优异的学生身上,认为他们更有培养价值。拥有成长型思维的老师,不区分优生差生。他们相信,学习起步慢的学生只是尚未找到适合的方法和兴趣,通过引导与教育,同样能够迎头赶上。以学生为例,固定型思维者在取得一定成绩后,往往不愿进一步挑战自我。他们害怕失败会让自己失去聪明的标签,于是常常找借口回避难题,宁愿固守在已有的成就中,沉溺于自认为聪明的舒适区。具有成长型思维的学生不太在意他人评价,他们乐于挑战难题,认为失败仅表明方法不当或努力不足。他们会调整策略,更加勤奋地尝试,不断追求进步与突破。最后举个例子:父母教育孩子常使用鼓励方式,却忽视了这种鼓励是否真实有效。固定思维的父母常夸成绩好的孩子聪明、智商高,却在孩子成绩差时打击他们,说孩子笨拙无能。拥有成长型思维的父母会告诉孩子:好成绩源于之前的辛勤付出,而成绩不理想则可能是因为学习方法不当或努力不足。如果想在成绩优秀的情况下继续保持,就需要不断努力,形成良好习惯;若想提升不佳的成绩,就应调整方法,更加勤奋地投入学习。显然,无论我们的身份如何,都渴望拥有成长型思维模式。实际上,我们每个人都是两种思维模式的混合体,有时表现为固定型,有时则呈现为成长型,具体取决于不同的情境。

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