没有工伤保险工亡有哪些赔偿

保险

一、没有工伤保险工亡有哪些赔偿

没有工伤保险的情况下，若职工因工死亡，其赔偿责任将由用人单位承担。具体来说，赔偿项目主要包括抚恤金和一次性工亡补助金等。

1.抚恤金是发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，以帮助他们维持基本生活。

用人单位

2.而一次性工亡补助金则是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，旨在缓解其家庭经济压力。

这些赔偿项目的设立，体现了对因工死亡职工及其家庭的关怀与保障。

二、工伤保险未参保的法律后果

对于应当参加工伤保险而未参加的用人单位，法律明确规定了相应的法律后果。

1.根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位未按规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2.若逾期仍不缴纳，将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

3.若未参保的用人单位职工发生工伤造成死亡的，该用人单位还需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

这些法律后果的设定，旨在督促用人单位依法参加工伤保险，保障职工的合法权益。

三、没有工伤保险工亡赔偿标准

在没有工伤保险的情况下，因工死亡职工的赔偿标准主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定执行。

1.具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2.供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系及孤寡、孤儿情况有所不同；

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。