公司
公司以前有一个食堂，就在
公司附近租了一间住宅用来做饭，到了饭点大家就过去吃。那时候
公司有四十多个人，工作量也不小。前任负责做饭的大姐因为家里有事回老家后，
公司又雇了一对中年
夫妻来接替她。据说那位大叔以前在村里专门承办酒席，手艺相当不错，但随着农村发展起来，不再流行流水席了，所以他才出来找点活干。他说给四十多个人做饭，根本不是问题。第一天上班的时候，老板就在群里通知所有人在
公司的人都去尝尝味道，顺便热闹一下，还让行政准备了两个红包表示欢迎。我那天也去了，看到桌上摆满了菜，荤素搭配得很合理，不仅有锅还有盘，比之前的饭菜丰盛多了。不过唯一让我不太满意的是，每道菜里都放了
香菜。轮到我打菜的时候，只是随便夹了一点，扒拉几口就算完事了。虽然菜做得确实很好，但我真的不吃
香菜。过了几天，老板上午出去办事，中午回到
公司，发现有不少人在吃外卖，就问为什么不直接去食堂吃饭？是不是不够吃？员工们当然不会当面投诉，有的说正忙着做事，有的则说自己懒得跑一趟。老板于是又问了行政人员，行政解释说有些员工不吃
香菜，吃了几次之后就不愿意再去食堂了。老板听后非常生气，在办公室把行政骂了一顿，说不吃
香菜那就别放啊！行政也很委屈，说早就提醒过他们了，前一天就说过不要放
香菜，可第二天还是照样放。老板半信半疑，让行政立刻打电话问问情况。行政照做了，用免提拨通了电话，并明确告诉对方以后烧菜时不要再放
香菜了，如果有人想吃可以单独放一盆，让需要的人自己夹着吃。电话那头的大叔连忙答应，好的好的，知道了，保证不放
香菜。老板觉得这不挺会说话的吗？怎么还会出错？又训斥了几句。第二天，行政拍了一张
照片发给了老板，桌子上的一盘盘菜里依然都有
香菜。行政还补充说，有几个员工是自己硬劝来的，说是从今天开始就不放
香菜了，结果人家来了放下碗筷又走了。老板一听，立马亲自赶到食堂，质问老
夫妻俩：昨天不是说了菜里不要放
香菜，难道忘了吗？大叔显得很不好意思，解释说是因为习惯了，一烧菜就忘了。大姐则说，不放
香菜不好吃哎。老板当时就觉得特别没面子，毕竟设立食堂本来就是为员工提供福利，缓解大家的工作压力，让大家能吃得放心，可现在却有一部分人因为
香菜不来吃饭。老板强忍着怒火，再次强调一遍：烧菜的时候绝对不要放
香菜，单独放一碗，想吃的自己夹自己吃。大叔点头哈腰地应承下来，还特意叮嘱旁边的大姐一定要记住。又过了一天，中午的时候，行政又给老板发了一张
照片，桌子上的菜还是都有
香菜。老板这次彻底抓狂了，再次来到食堂。又一次追问原因。大叔还是那句话，烧菜的时候习惯性就放了。大姐还是坚持说，不放
香菜不好吃哎。连续两次丢面子，老板终于忍不住了，直接说，记不住就别干了！三分之一的人都不去吃食堂，这是在骂谁啊？不就是在骂我吗？大叔急忙认错，拉着大姐一起道歉，而大姐似乎还不太情愿。正在吃饭的有人就说，你不放
香菜不就行了吗？多大点事儿啊，马上回
公司打印几张纸贴厨房，烧菜的时候看着还能忘？还有人附和道，大叔烧菜的味道确实不错。
