OpenAI董事会罢免成功CEO为何如此抽象？

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我之前说OpenAI董事会是草台班子，现在发觉它连草台班子都够不上。草台班子水平差些，但还能求稳不大犯错，不会把事情弄得太糟，它却不是这样。OpenAI的4位董事能让事情发展成这样，真让广大吃瓜群众长见识了。几个小时前（在Sam和Greg确定加入微软之后），Ilya终于公开表态。他称对自己参与罢免CEO的行为感到后悔，不过，他仍未解释三天前这么做的原因。

现在回头看，可以明确Sam并没有严重的个人问题，也未曾损害公司利益。那么很大可能就像很多人爆料的，是他对公司未来技术发展理念（也许包含AI技术推进速度、公司商业模型等方面）与董事会或者Ilya Sutskever所代表的团队存在分歧。Sam Altman是OpenAI的创始人兼CEO，他无严重个人问题，也未渎职，还带领OpenAI取得巨大成功，只因与董事会其他人理念有分歧，就被罢免了。这事儿不管怎么看都很抽象。不少人拿乔布斯当年被解雇一事作比较，可乔布斯是由于推出失败产品致公司受损才被解雇的。但Sam根本没有犯错，反而带领OpenAI取得了巨大的成功。Sam和Greg离开后，一些员工表示辞职，出现很多不满情绪，这也就没什么好奇怪的了。OpenAI员工致董事会的信真实性尚待确定，信上有Ilya这一细节，更让人感到迷惑不解。

但即便此信为假，OpenAI内部出现巨大裂痕也已不可避免。OpenAI此次必定大受打击，或许还有更糟情况，事情还远未结束。不管怎样，我都想把它叫做2023年科技界第一大搞怪。