公司
截至目前，秋招已开放近500家企业，秋招高峰期正式来临。现在可以说是秋招的正式批次，将释放80%以上的岗位。如果错过这一波，很多
公司可能已经招满，那时再去找工作就很难了。国央企一般在8月至9月开放
招聘，建议优先选择央企总部类岗位，遇到合适的立即投递！不要把所有希望都押在单一赛道上，要多方面尝试。尽快消除信息差非常重要：?
招聘平台：猎聘、前程无忧、智联
招聘 ? 专属网站：国资小新、国聘、国家
大学生就业服务平台、中智教育、国资委官网、中公国企 ? 公众号（GZH）：通过关键词搜索XX国企或XX省/市国企，可以找到相关企业的
招聘信息 此外，可以通过本地楼市板块的信息，挖掘一些央国企的分
公司或子
公司。因为某些
房地产宣传会列出该区域的产业情况，其中包含不少冷门企业，值得留意。如何判断一家
公司是否为国企？可以登录当地工商局网站或使用爱企查等工具查看
公司股权结构。国资委持股比例越高，说明国企成分越纯正。我们的求职目标应是大
公司，最好进入国有独资大企业，至少也要是国有持股51%以上的控股
公司。注意，不要被
公司名称迷惑，开头带中字的也未必是国企。提前刷行测题非常重要！校招测评通常都会涉及行测内容，但要根据投递方向选择对应的题库。如果投递国企，建议刷姚文钟的国企题库；如果投递大厂，则以北森题库为主。针对不同
公司的考察重点进行练习，能提高效率。别想着裸考，8月还有时间准备，等到开学后既要上课又要写论文，会更加手忙脚乱。最后提醒一句：找工作就像盖楼，当你已经拿到一份Offer时，下一个目标应该是更理想、更好的
公司，而不是一个比当前还差的选择，这样只会浪费时间和精力。同时，切忌眼高手低！重复三遍：不要眼高手低！不要活在虚假的假设和选择中，也不要过度美化自己未曾走过的路。早起的鸟儿有虫吃，投递简历也是如此。越早开始，可用的HC（
招聘名额）越多，笔试和
面试的难度相对也会更容易接受。抓住机会，尽早行动！
