华为
华为海外出差补助细则根据《
华为公司员工福利管理规定》及《
华为公司员工差旅费管理规定》，结合实际情况，特制订本细则。一、补贴范围本细则适用于
公司所有员工，包括全职员工、
合同工、兼职外包人员等。二、补贴形式
公司按照每人每日300元的标准向出差人员提供住宿
餐饮补贴。若实际住宿费用低于300元，则按实际花费发放补贴，超出部分由个人承担。三、补贴发放方式1. 员工签订
合同前需向所属部门提交出差申请，并由部门负责人审批同意后方可获得补贴。2. 出差人员在结束出差后应及时向所在部门提交出差申请和相关费用凭证，并由所在部门主管审核签字确认。3. 各部门主管应于每月25日（遇周末顺延至下一工作日）将本部门员工出差申请和相关费用凭证提交至人力资源部。4. 人力资源部对所有员工出差申请和相关费用凭证进行审核，并编制发放清单报财务部。5. 财务部根据编制的发放清单，向员工支付补贴。四、其他说明1. 出差人员需保留所有
发票、收据等凭证，在报销时交由所在部门进行核算。2. 本细则自公布之日起实行，并随时更新调整。3. 本细则解释权归
华为公司所有。
