为什么有人愿意应聘每月2000元的高校图书馆劳务派遣岗？

火车

薪资合理与否已不重要，关键是近一千人下载报名表，只招两人，说明工作没那么差。至少满足部分人的需求，工资不再重要，单看薪资则缺乏吸引力。它必有可取之处，也必符合一些人的心理预期。

我们工厂的铁道口值班大爷，每月工资仅两千元，还需轮班，没有其他福利。这样的工作还得托关系才能找到，不是想做就能做的。这份工作内容很简单，火车来时关闭道口，过后再打开。每月工资两千，不包吃，但可免费住在公司宿舍。同事们曾半开玩笑地说，年纪大了若公司不要，就去给别人看大门。这虽是玩笑，却也道出了现实的无奈。年纪大了确实不好找工作，别说体面点的，就是看门也得托关系，实在无奈。看来去图书馆工作挺不错，很多人会觉得这是个好差事：既能看书，又能赚钱，环境还舒适。很多人难以接受，因为你无法想象那会是多严苛的情形，毕竟还年轻，有赚钱能力。

若真到那种地步，许多人还是会去工作，不论薪资高低，有收入总比无所事事要好。前几天看到一段视频，一位七十多岁的老人仍在工地做小工。有人问他为何这么大年纪还工作，他回答说孩子们都不易，生活压力沉重，自己还能挣点钱，就为孩子减轻些负担。很多人生活不易，别小看一千多块钱，这或许就是一个家庭的全部生活费用。我们过于放大了高校图书管理员这一角色，若换成小学门卫，或许就不会有这种感觉了，关注点不同罢了。其实都一样，若两千能招到人，就没必要给高薪。需注意，劳务派遣岗位与高校实际无关。别用自己的现状去衡量他人的生活，每个人条件各异，面临的处境自然不同。每家都有烦恼琐事，各自艰难，各有不易之处。

公司

目前工作顺遂，薪资优厚，前景光明，但仍需居安思危，保持忧患意识。人生难有长久顺遂，花儿亦非始终鲜艳。多为将来筹谋打算，以防万一。记住，一帆风顺只是祝福，现实未必尽如人意。