GDP
高质量发展的指标体系是一个复杂而多元的系统，包含多个层次的数据。在现代化经济体系的基本框架下，可以将高质量发展指标体系扩展为五个维度：全要素生产率、科技创新能力、人力资源质量、金融体系效率和市场配置资源机制。首先，全要素生产率是衡量发展质量的核心。
GDP短期内不会消失，但我们需要用全要素生产率指标来弱化单纯数量增长，并更好反映生产要素的使用效率。2017年，我国劳动生产率增长率已经扭转了连续数年下降的势头，并且使用了更智慧和更有效的方法来使用资源。因此，在评估企业经营绩效和区域经济发展水平差异时，需要考虑不同企业全要素生产率水平。其次，科技创新能力对经济稳定增长和高质量发展至关重要。只有依靠科技创造新技术产业的能力才能实现稳定增长和高质量发展。因此，把科技发明是否能创造新技术产业的能力作为主要的科技质量指标是必要的。企业和其他经济实体应当贯彻高质量发展的理念，并将科技创新指标时时体现在技术创新和商业模式上，以促进科技与经济深度融合。此外，人才是劳动力质量提升的“管道”，因此需要提高劳动力质量。这包括基础教育质量、劳动力健康水平、各类毕业生技能和师资质量测定等指标。通过良好的
学前教育、基础教育、职业教育和高等教育，可以培养大批高水平的科技人员和高素质劳动力，并提高研发机构的效率。资金配置效率涉及现代金融体系的基本功能，因此需要提高金融体系的规制质量与效率。新的指标应当体现金融体系的稳健性与审慎监管框架，包括居民存款的安全性、企业的融资成本与便利性、中小企业的融资占比、风险资本数量及可获得性、创业板企业的成长性、金融资产的法律保护程度等。最后，在设计新的评估指标时，需要考虑市场运行质量。全要素生产率和市场配置资源机制是相互联系和相互加强的关系，在设计新的指标时需要考虑新企业设立的时间和成本、创新企业的成长性、企业
破产成本以及对新思想产生的鼓励政策等因素。综上所述，高质量发展的指标体系包含全要素生产率、科技创新能力、人力资源质量、金融体系效率和市场配置资源机制等五个维度。这些指标之间相互联系，需要在设计时考虑不同因素，以实现经济稳定增长和高质量发展的目标。
