不服劳动仲裁裁决起诉书怎么写

营业执照

一、不服劳动仲裁裁决起诉书怎么写

面对不服劳动仲裁裁决的情况，撰写起诉书时，应明确遵循以下步骤：

1.在文头部分，应清晰标注“民事起诉状”或“民事起诉书”，以表明文书的性质。

法院

2.详细列明诉讼主体，包括原告与被告的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，确保信息的准确无误。

3.若涉及单位作为诉讼主体，还需附上其营业执照复印件，并注明法定代表人及单位住址。

4.在诉讼请求部分，应逐一列出具体请求，并遵循“请求依法判令XXXXX;”的格式，确保条理清晰。同时，根据法院要求，可选择性添加案由，但非必须。

5.在事实与理由部分，应简明扼要地阐述案件事实，并结合实体法与程序法的规定，说明要求赔偿或提起诉讼的理由。

6.在文尾部分，注明递交诉状的法院名称、具状人（原告）信息及起诉时间，并确保至少有一份诉状是由具状人亲笔签字（盖章、按手印）的原件。

二、劳动仲裁裁决可起诉的情形

根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁裁决并非一律不可起诉。

1.对于追索劳动报酬、工伤医疗费等，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间等发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起即发生法律效力。

2.劳动者若对这类终局裁决不服，仍有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.对于用人单位而言，若其有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反法定程序等情形，也可在收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。

4.一旦仲裁裁决被人民法院裁定撤销，当事人同样可在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。