为什么今年选择在职场上苟着？

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关注我的朋友们应该清楚，我几乎每年都会投递简历，到市场上测试一下行情。今年我没等到好机会，虽然有offer，但待遇和发展都不理想。有一家公司确实给了我offer，薪资略有上涨，让我有点动心。后来我问了在那边工作的朋友，他说现在形势不好，就连高管也在裁员。因此，我长了个心眼，觉得他们只是为了找人顶裁员的指标。也许，是我用狭隘的想法误解了别人的高尚。无奈，如今江湖越老胆越小，只能谨慎行事。今年我的职场关键词是——稳住。稳住发育，别乱来。风浪越大越要稳，否则易将所有筹码输光。

今年上海IT行业里，我知道某多多等大厂行情较好，给出的offer都很有竞争力。主要是他们业务出色，像小红书等其他平台据说也不错。像我这样三十多岁的人，基本不再考虑去互联网大厂了。毕竟到了这个年纪，担心无法适应高强度的节奏。二是担心业务调整时，像我这样的老程序员，不论业务能力如何，很可能被优先裁员，对吧？优秀人才超35岁应多向社会输送，这话听似玩笑，但真发生在自己身上却令人不寒而栗。毕竟中年人了，有几个没房贷？有几个不养娃？今年我打算多观察，尽量不行动，保持谨慎最为重要。真心祝福各位老铁都能收到心仪的offer！