哪些项目不列入工资总额的范围

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一、哪些项目不列入工资总额的范围

在工资总额的核算中，存在一些特定的项目并不被纳入其范围内。这些项目包括：

1.根据国务院发布的有关规定，针对创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等支付的奖金，以及支付给运动员、教练员的奖金。

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这些奖金虽然是对个人贡献的奖励，但不属于工资总额的一部分。

2.劳动保险和职工福利方面的费用，如医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助等。

3.劳动保护的各种支出，包括工作服、手套等劳动保护用品的费用，以及按照国务院规定范围支付的保健食品待遇等。

4.关于离休、退休、退职人员待遇的各项支出，如退休金、退职金等，这些支出是对职工过去工作的补偿和保障，与工资总额无关。

5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。这些报酬是对个人特定工作成果的补偿，与工资总额分开计算。

6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费等。这些费用是对职工因工作原因产生的额外支出的补偿，不属于工资总额的一部分。

7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。这些费用是对职工提供特殊生产资料的补偿，与工资总额无关。

8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。这是一种特殊的经营收入，与工资总额不同。

9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。这些收入是职工作为投资者获得的回报，不属于工资总额。

10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。

这些费用是对职工因解除劳动关系而产生的补偿，与工资总额相分离。

11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。这些费用是对劳动力提供方的一种补偿，与工资总额无关。

12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。这些费用是对家庭工人或承包单位的工作成果的补偿，与工资总额分开计算。

13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。这些补贴是对学生参与企业劳动的补偿，不属于工资总额的一部分。

14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。这些费用是单位为员工提供的福利保障，与工资总额相分离。

15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。这些费用是单位为职工提供的附加福利保障，与工资总额无关。

二、不计入工资的奖金补助

在工资总额中，有一些奖金和补助并不被计入工资。这些奖金和补助主要包括：

1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等奖金。这些奖金是为了激励职工的创新和科技进步而设立的，不属于工资总额的一部分。

2.支付给运动员、教练员的奖金。这些奖金是为了奖励运动员和教练员的优异表现而支付的，与工资总额分开计算。

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