
公司
毕业生网签之后,还能毁约,但需要明确的是,解约并非单方面行为,而是需要与公司进行协商达成一致,无论毕业生是否已经参加工作,他们都有权利选择将自己的档案拿回原籍人事局或人才市场。
特别地,如果档案已被派遣到网签公司所在地的人力资源局,那么为了继续改派档案,就需要提供解约证明,若学校尚未派发档案,毕业生则可与学校协商进行改派。

用人单位
网签后的解约流程相对明确,以下是具体步骤:
1.对于应届毕业生,首先需要持用人单位盖章的就业协议书前往人才市场,并由人才市场在就业协议书的“上级主管部门”一栏盖章,或者出具《人事档案及关系接收函》。
2.毕业生再持《就业协议书》返回学校就业指导中心,办理《报到证》。
3.由学校就业指导中心根据《报到证》的要求,将人事档案转交至人才市场进行托管。在择业期内,毕业生还可以申请学校代为管理档案。
三、解约时是否需要公司同意
解约时,确实需要公司的同意,这是因为网签后的解约并非单方面行为,而是需要毕业生与用人单位双方协商达成一致,如果用人单位首先提出解约申请,毕业生可以选择接受或者拒绝。
1.如果毕业生首先提出解约申请,也需要等待用人单位的反馈。只有在双方达成一致的情况下,解约才能成立。
2.如果用人单位不同意解约,那么解约就不成立,也就是说,该毕业生解约不成功。
因此,在进行网签后的解约操作时,毕业生需要与公司进行充分的沟通和协商。
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