招聘
在
招聘过程中，简历筛选和简历初筛是两个不同的概念。简历筛选通常是指
招聘人员通过初步阅读申请人的简历，评估他们是否具备所需技能和经验，并决定是否将他们推荐给雇主。这个过程可能会发生在
招聘人员手动阅读申请文件或者使用自动筛选工具来过滤掉不符合要求的申请者。而简历初筛则是指
招聘人员对经过筛选后的少数候选人进行电话或在线
面试以确定他们是否适合该职位。这个阶段主要是为了更深入地了解申请人的专业技能、工作经验和个人特质等信息。因此，在整个
招聘过程中，简历筛选和简历初筛都是重要步骤，但它们之间存在明显差异。
