没交社保工伤赔偿怎么办手续

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一、没交社保工伤赔偿怎么办手续

没交社保，单位需支付全部工伤待遇。在此情境下，工伤赔偿的办理手续主要包括以下步骤：

1.需申请工伤认定，确保受伤情况被正式确认并认定为工伤。一旦被认定为工伤，接下来需进行劳动能力鉴定，以评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度。

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2.根据伤残等级计算赔偿金额，并据此办理相应的赔偿手续。

赔偿项目包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等，具体金额的计算需依据伤残等级和相关标准来确定。

二、工伤赔偿项目与计算方法

工伤赔偿项目繁多，且各项计算方法各异。具体包括：

1.医疗费计算公式为：医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。

2.交通食宿费计算公式涉及交通费、住宿费、伙食费等多个方面，具体计算需依据单位职工出差的相关标准。

3.住院伙食费赔偿金额的计算公式为：住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数。

4.辅助器具费计算公式为：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。

5.停工留薪期间的计算公式为：停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期。

6.生活护理费的计算则根据护理人的收入、护理人数、护理期限等因素综合确定，评残后的护理费还需根据自理能力的不同情况分别计算。

三、未交社保工伤的法律依据

未交社保工伤的法律依据主要来源于《工伤保险条例》的相关规定。

其中，《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。