公司不发工资不发佣金怎么办

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一、公司不发工资不发佣金怎么办

1.当公司未按时发放工资及佣金时，劳动者首先应与用人单位进行友好协商，尝试通过沟通解决问题。

2.若协商无果，劳动者可采取进一步行动。具体来说，劳动者有权向当地劳动行政部门（如劳动监察大队）举报公司的违法行为，要求相关部门介入调查并督促公司支付拖欠的工资及佣金。

用人单位

3.根据法律规定，公司不按时支付工资的行为还可能导致劳动者随时解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资的经济补偿金。

二、公司不发工资员工如何维权？

员工在面对公司不发工资的情况时，有多种维权途径可选。

1.除了上述提到的向劳动行政部门举报外，员工还可以选择直接申请劳动仲裁。在申请仲裁前，员工应确保与用人单位之间存在明确的劳动关系，并搜集相关证据以支持其主张。

2.仲裁过程中，员工可要求公司补缴社会保险、补发工资，并根据实际情况主张经济补偿金、代通金等合法权益。

3.若对仲裁结果不满，员工还可在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

三、不发工资申请仲裁的流程

不发工资申请仲裁的流程主要包括以下几个步骤：

1.劳动者需确认与用人单位之间的劳动关系事实，并搜集相关证据材料；

2.向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请书及相关证据，正式提出仲裁申请；

3.劳动仲裁部门将组织双方进行调解或开庭审理，并根据事实和法律规定作出仲裁裁决；

4.劳动者可根据仲裁裁决结果决定是否向法院提起诉讼。

在整个仲裁过程中，劳动者应密切关注仲裁进展，及时配合仲裁部门的工作，以确保自身权益得到有效维护。