怎样才能撤销仲裁调解书

用人单位

一、怎样才能撤销仲裁调解书

要撤销仲裁调解书，首先需要满足一定的条件。用人单位在收到仲裁裁决书后，如果发现有证据证明该仲裁裁决存在以下情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

1.适用法律、法规确有错误的；

法院

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

3.违反法定程序的；

4.裁决所根据的证据是伪造的；

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

只有当仲裁调解书存在上述情形之一时，用人单位才能向中级人民法院提出撤销申请。

二、适用法律错误情形

撤销仲裁调解书的一个重要条件是适用法律错误。

1.这指的是仲裁庭在调解过程中，对案件事实的判断和法律适用上出现了错误。例如，对法律条文的理解不准确，或者错误地应用了法律原则等。

2.如果用人单位能够证明仲裁调解书在适用法律上存在这样的错误，那么就有可能成功撤销该仲裁调解书。

三、提请中级人民法院审查

1.一旦用人单位认为仲裁调解书存在适用法律错误等情形，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2.中级人民法院在接到申请后，将组成合议庭对仲裁调解书进行审查。如果法院经审查核实发现仲裁调解书确实存在上述情形之一，那么将裁定撤销该仲裁调解书。

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