福特
东哥的做法是有意为之，他选择先降低高层薪资，再提高一线员工待遇，这与大多数企业的操作背道而驰。这种思路让人想起亨利·
福特，当年他通过一系列独特举措——如反对犹太资本、提升工人工资、降低
汽车售价、减少工作时长以及抵制工会等，成功与其他资本家划清界限。这些做法让他不仅在商业上脱颖而出，更深刻影响了
美国社会，形成了
福特主义。相比之下，洛克菲勒或摩根虽掌控政党、操纵选举，却未能留下如此深远的影响。当前
中国经济面临挑战，解决之道或许正是类似路径：首先压缩高层收入，同时增加基层员工报酬，进一步完善休假制度和个人保障。东哥似乎正在开启这样的尝试，未来或许还会推出更多创新措施，比如
京东子弟学校或企业大食堂等福利项目。然而，正因为他的做法过于特立独行，可能会引发外界压力，担心他再次成为众矢之的，就像曾经在
上海时那样因出头而遭遇阻力。但无论如何，这种大胆探索值得期待。
