公司压我们工资非法吗？例如：10月份做满1个月，那么他要到11月15日才发工资，这样违法吗，佛山禅城的。

劳动法

这种情况并不违法，但可能会违反劳动法中关于工资支付时间的规定。根据劳动法，用人单位应当每月至少支付一次工资，并且应当在支付工资的日期将工资数额、支付方式和支付时间等事项告知劳动者。如果用人单位未能按照约定及时支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决纠纷。因此，如果公司未能按照约定时间和方式支付工资，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。同时，在与公司协商时也要注意保护自身利益，例如要求公司提供书面证明、保留相关证据等。