
个人所得税
年终奖的个人所得税扣税方式为应纳税额等于全年一次性奖金收入乘以适用税率,再减去速算扣除数。
1.全年一次性奖金不并入当年综合所得,而是以其收入除以12个月得到的数额,按照月度税率表来确定适用税率和速算扣除数,从而单独计算纳税。

公司
(1)个人所得税的税率根据所得类型有所不同,对于综合所得,适用的是百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(2)而对于利息、股息、红利所得等,则适用百分之二十的比例税率。
二、年终奖两种扣税方式介绍
年终奖的扣税方式主要有两种:
1.单独计税,即按照上述的应纳税额计算公式,将年终奖单独作为一个月的工资、薪金所得来计算个人所得税;
2.并入综合所得计税,即将年终奖并入当年综合所得,按照综合所得的税率表来计算个人所得税。
这两种方式各有优劣,纳税人可以根据自己的实际情况和税收筹划需求来选择。值得注意的是,一旦选择了其中一种方式,一般在一个纳税年度内不得变更。
三、年终奖发放时间与公司自主权
年终奖的发放时间,通常由各企业和事业单位根据自身情况来决定,一般会在春节放假日之前发放,但具体哪一天发放则因单位而异。
1.如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。
2.如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约定,企业规章制度中也没有相关内容,那么企业就可以根据本年度的综合经营状况、发展状况以及劳动者个人年度工作表现来决定是否发放年终奖。
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