骨折九级伤残能赔偿多少钱

骨折

一、骨折九级伤残能赔偿多少钱

骨折九级伤残能赔偿可能为几万元左右，主要包括多个方面：

1.除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等基本费用外，还会赔付一次性伤残补助金，该补助金为9个月本人工资。这是针对工伤骨折九级伤残的基本赔偿标准。

用人单位

2.若劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。

3.赔偿金额的计算方式如下：

(1)一次性伤残补助金：9个月本人工资。

(2)其他费用：根据实际发生的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等确定。

(3)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：具体标准依据当地政策。

二、骨折九级伤残赔偿包括哪些

骨折九级伤残的赔偿内容相当丰富，涵盖了多个方面。

1.基本赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，这些费用是受害者因伤残而直接产生的经济损失，应由责任方承担。

2.对于造成残疾的情况，还会赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。在骨折九级伤残的情况下，一次性伤残补助金是残疾赔偿金的重要组成部分，其金额为9个月本人工资。

3.如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项补助金的具体金额同样依据当地政策确定。

三、骨折九级伤残赔偿法律依据

骨折九级伤残赔偿的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》。

1.《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：

(1)侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

(2)造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2.《工伤保险条例》第三十七条也明确规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

综上所述，骨折九级伤残赔偿的法律依据明确，赔偿项目和金额也根据法律规定进行了详细规定。