五险一金公司不给交之后能自己交吗

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一、五险一金公司不给交之后能自己交吗

当公司未按规定为员工缴纳五险一金时，员工确实有权自行办理相关保险。

1.但需要注意的是，个人自行缴纳的社保通常只包含养老保险和医疗保险，并不涵盖公司应为员工缴纳的全部五险一金内容，如失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

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2.对于公司未履行缴纳义务的情况，员工首先应与公司沟通，要求公司依法补缴。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，或通过法律途径维护自身权益。

3.至于个人自行缴纳的养老保险和医疗保险，员工可携带相关证件前往社保机构咨询并办理。

二、公司如何办理五险一金

公司为员工办理五险一金，需遵循以下步骤：

1.进行社保登记，包括整理员工名单及身份证信息，准备劳动合同等材料；

2.填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，以获取网上申报权限；

3.按照流程办理参保人员增减变化申报，并在确认无误后，在网上提报“应收核定”申请。

对于住房公积金，新设立的单位需在设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，单位录用职工也应在录用之日起30日内办理相关手续。

三、个人如何办理五险一金（部分可自缴项目）

对于个人而言，由于五险一金中的部分项目（如失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）通常由单位代缴，个人无法直接办理。

但个人可以自愿参加社会保险中的养老保险和医疗保险，具体办理流程如下：

1.携带个人身份证、户口本等有效证件到当地社保机构进行咨询；

2.按照社保机构的要求填写相关表格，并提交个人身份证明、银行账户等信息；

3.根据社保机构的指引完成缴费手续。

需要注意的是，个人缴纳的社保费用及享受的待遇标准可能与单位代缴有所不同，具体情况需咨询当地社保机构。