公司迟到罚款违规吗

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一、公司迟到罚款违规吗

关于公司迟到罚款是不合法的。

1.罚款属于行政机关才能作出的行为，公司并没有这样的权利。

律师

2.如果员工迟到违反了公司规章制度中关于全勤奖或者绩效奖金的规定，公司可以依据这些规定进行相应的扣除。

李律师提醒您，这样的规章制度必须事先公示或者提前告知劳动者。

二、公司能否对员工进行罚款

1.公司无权对员工进行罚款。这是因为只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位，包括公司，都没有这个权利。

2.如果员工由于自己的过错行为给公司造成了损失，公司可以要求其进行赔偿。这种赔偿金额可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

三、员工迟到罚款的法律依据

1.对于员工迟到罚款的法律依据，首先要明确的是，公司无权直接对员工进行罚款。

2.如果公司规章制度中有关于员工迟到扣除全勤奖或者绩效奖金的规定，并且这些规章制度已经公示或者提前告知了劳动者，那么公司可以依据这些规定进行扣除。

这是因为公司有权通过规章制度来管理员工的行为，但这种管理必须符合法律法规的规定。