公务员
行政执法队的情况有些尴尬。一部分执法队属于参公性质，还有些是事业编制，不过近两年招录新人时却采用
公务员招考程序。但新招录人员又并非
公务员。综合执法改革之后，有的执法队是由几支队伍合并而成，队里有参公人员、事业编制人员，还有地方自行设定的所谓行政执法编制人员，甚至还有工勤人员，各种人员全都混杂在一起。虽说改革遵循老人老办法，新人新办法原则，可对个人而言，还是存在一定的改革风险。就像有人讲述的那样，自己考的是执法队，入职后却被分到文化馆。根本原因在于所考的执法队属于事业单位，人员为事业编制，所以才会被安排到文化馆工作。很多执法队实际上执法业务不多，办案量也少，队里人员主要是给机关单位提供支持，真正从事执法工作的人很少，干杂活的居多。这不，文化馆缺人，就从执法队调人去帮忙了。行政执法队伍的情况比较复杂，不同地区、不同的执法队可能存在根本性差异。同一支队伍，在此地是参公性质，在彼地可能就是事业编制；在同一个地方，应急执法队可能是参公性质，而文化执法队就可能是事业编制。另外，执法队还存在老人过多的问题，很多是军队转业安置人员，年龄偏大，队伍年龄结构老化。而且执法队伍合并后人数较多，年轻人进入其中，提拔晋升可能会面临问题。但不管怎样，执法岗位的稳定性是有保障的，特别是后来通过
公务员招考进入的人员，即便目前
公务员身份不明确，但基本上能保障
公务员待遇，未来的改革方向也是有利的，毕竟如今的改革不再砸人饭碗了。
