公司
网上找工作真的要注意这些事，别辛辛苦苦投了半天结果啥都没成：1、有些
公司在
招聘网站上写一大堆职位，其实根本没这个岗位，就是占个位置，顺便多露个脸，纯属凑数，咱别被骗了； 2、有的企业把
招聘平台当广告位用了，恨不得整个版面都是他们家的
招聘信息，其实就是为了刷存在感，真
招聘的可能没几个； 3、有些
公司邮箱会自动屏蔽带附件的邮件，你简历发过去根本到不了HR手里； 4、发简历的时间也讲究，太早容易被后面一堆简历淹没，太晚又过了
黄金期，几百封简历一涌而上，你就没戏了； 5、有些企业会优先看某个渠道推荐的简历，比如写明某某网站优先，那别的渠道的可能直接跳过； 6、不按人家要求来，比如人家要写学历、户口、薪资，你啥都没写，那简历直接进垃圾箱； 7、有些网站为了充数据，乱发一堆过期或重复的
招聘信息，看着热闹，其实早就招完了； 8、你的条件和岗位要求差太多，自然没戏； 9、有些细节你没注意，比如行业经验、性别限制，直接被pass； 10、简历写得太普通，看不出你的优势，HR一眼就划走了； 11、简历太有个性，整得太花哨，反而让人觉得你不靠谱； 12、
照片这事也得注意，拍得不好反而拉低印象分，素净大方就行； 13、能力太强也有可能被拒，人家怕你干不长，怕你压场； 14、啥都投一通，完全不考虑自己擅长啥，那就是瞎猫等死耗子； 15、太早透露薪资要求，容易直接被扔进人才库吃灰； 16、有时候人家内部已经内推了熟人，你再投也是陪跑； 17、简历投过去了，结果打开是乱码，这谁也救不了你；总结一下：咱控制不了
公司和平台，只能提升自己：1、认真看
招聘信息，按要求调整简历内容； 2、要有明确的目标，别啥都投，结合自己的兴趣和能力来； 3、简历要简洁、有针对性，两页纸最好，重点突出，不好的信息别写； 4、
照片要正式点，别太花哨，别太随便； 5、发简历要选好时间，一般3-5天最合适； 6、发之前自己先用别的邮箱测试一下格式和排版； 7、如果能联系到
公司电话，可以试着打个电话确认一下； 8、心态放平，别急，慢慢来； 9、多渠道获取
招聘信息，比如问老
领导、朋友、前同事啥的，别光靠网站。找工作这事，真不能光靠运气，细节做对了才更容易上岸！
