工伤第三方责任可以起诉他吗

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一、工伤第三方责任可以起诉他吗

工伤第三方责任，受害人可以起诉第三方。

1.如果雇员在从事雇佣活动中遭受了雇佣关系以外的第三人造成的人身损害，赔偿权利人有权请求第三人承担赔偿责任。

法院

2.但需要注意的是，如果雇员所受的伤属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，那么就不可以直接向第三方起诉，而应通过工伤保险途径进行索赔。

这一规定源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，它明确了雇员在特定情况下可以选择向第三人或雇主索赔的权利，但工伤保险范围内的伤害除外。

二、工伤赔偿具体包括哪些项目

工伤赔偿项目主要包括以下几项：

1.治(医)疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这些费用通常由工伤保险基金支付。

2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合相关标准的，从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

8.一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，一次性伤残补助金的标准也有所不同，具体为本人工资的若干倍。