肿么知道哪些公司招聘

公司

怎么知道哪些公司招人啊？ 一上来不跟你讲产品多牛、团队多强、招人多严格，反而一个劲儿跟你聊梦想、谈情怀、说愿景的，基本都是不靠谱的公司。那到底怎么知道哪些公司在招人？下面这几个方法可以参考下：

1、上网搜 现在想找啥信息第一反应都是百度一下，确实方便。但搜的时候有技巧，别一股脑儿把公司全称一个字不差地输进去，试试模糊搜索，更容易找到你想查的公司，还能顺便看看它有没有关联企业。 搜索结果排前面的，基本就是你想找的，不过也可能是广告，注意分辨。 找到官网了就进去逛逛，看看公司介绍、产品啥的，了解一下组织架构。 产品有没有竞争力真的很重要，如果产品不行，公司大概率也在走下坡路，那就不值得考虑了。另外注意看官网新闻更新时间，如果最近还有更新，说明公司有人专门维护网站，也侧面说明公司有点实力。

2、用手机App查 现在谁不拿手机查东西？手机App查公司也更快捷。 像智联招聘、BOSS直聘这些招聘类App，点开公司名字能看到他们正在招哪些岗位，还能看到员工的评价，这些评论可以参考下。 另外也能看到公司目前在招什么人，顺便看看其他岗位的薪资待遇，大概就知道自己这个职位在公司里处于什么位置了。 天眼查这个App也不错，能查公司法人、经营情况、有没有法律风险啥的，有些公司还会放年报，能知道老板名下有几家公司、公司规模怎么样。不过想看更详细的信息得花钱，网页版免费信息多点，手机端少点。 还有微信，很多人都是通过微信公众号了解信息的，搜一下公司名字，说不定能找到他们的公众号，里面会有公司动态、文章啥的。

百度

3、面试直接问 面试是最直接了解公司的方式了，网上信息有时候更新慢，而且是二手的。面试的时候可以趁机多问点问题。 提前想好你想了解的内容，比如公司的组织架构、部门定位、部门人数、你这个岗位在整个公司里是什么角色。 如果对行业竞品有点了解，也可以问面试官，你们跟某某公司的区别在哪？优势在哪？这样也能判断这家公司有没有前景。 还有就是，加班有没有加班费？休假制度咋样？这些都能看出公司管理规不规范。

4、找熟人打听 找个熟人问问是最直接的，最好是以前在这家公司干过，或者现在还在里面工作的。 熟人了解得比较深，尤其像待遇、内部氛围这些，说的也靠谱。 但也有缺点，有些公司为了鼓励员工介绍新人，会设置介绍奖励，比如带人进来干满三个月给奖金。有些人为了拿提成，可能会只说公司好的一面，把你忽悠进去。所以找熟人打听，最好找靠谱、人品好的。 另外，别人觉得好的工作，不一定适合你，每个人看重的东西不一样，所以还是得自己判断。

5、去公司周边转转 如果有机会，可以去公司楼下、附近转转，看看周围环境。比如公司门口有没有人进进出出，有没有排队打卡的，也能看出公司是不是在正常运营。 还有就是，看公司附近有没有员工常去的餐馆、咖啡店，跟那里的老板聊聊，说不定能听到一些内部消息。

找公司招人信息的方法还是挺多的，关键是要多留心、多打听、多对比。别光听他们说什么梦想情怀，靠谱的公司是靠实力说话的。