高考
高考失利只能读大专的
同学，网络安全行业是你能与名校毕业生正面较量的唯一行业。网络安全领域，学历壁垒作用不大。能否胜任工作，要看编程水平与技术是否扎实，这里只有强者和弱者之分。求职者学历不高也没关系，通过学习培训进入企业做基础工作，慢慢积累经验技能并获取相关认证，同样会有不错的发展前景。在我国，学历教育是网络安全人才培养的主要方式，像中等职业教育的网络信息安全专业，
本科、高职等高等院校的网络与信息安全相关专业以及软件工程等其他
计算机相关专业都属于此。2022年，网络安全人才里大专及以下学历者占比达27.79%，和五年前相比提升了17.39%，且一直处于上升状态，这是因为从事基础安全保障工作的技术人员增多了。
用人单位对基础安全运维人员更多看重技术能力而非学历，所以大专学历求职者即便学历不占优，在网络安全行业也能有立足之地。2020年新冠疫情爆发，催生了海量的线上服务需求，促使各行各业数字化转型加速，也带来更多网络安全风险和挑战，
用人单位对安全运维服务的需求猛增。与此同时，国家愈发重视并大力支持职业教育发展，相继出台国家职业教育改革实施方案关于推动现代职业教育高质量发展的意见等政策，鼓励培养适应社会发展与行业需求的应用型人才。预计日后网络安全行业中专科学历人才的占比会不断攀升。
不管是安全企业，还是一般政企机构，在招聘网络安全人才时，学历要求都主要集中在本科和大专。安全企业方面，67.4%的职位要求求职者为本科及以上学历，24.1%的职位要求大专及以上学历；政企机构的安全岗位招聘需求里，44.6%的职位要求本科及以上学历，43.1%的职位要求大专及以上学历。从用人单位对不同学历网络安全人才需求占比来看，安全公司近两年来对本、专科毕业生的用人需求没什么变化。不过，其他政企机构对本科人才的需求却明显下降，从2019年53.7%的最高点降至43.1%，本科与专科人才在政企机构的需求占比已近乎相同。
