工亡家属有什么待遇

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工亡家属在职工因工死亡后，依法享有三项主要待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于覆盖丧葬相关费用。

2.供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，为家属提供一笔较为可观的经济支持。

《工伤保险条例》第三十九条对此进行了明确规定，确保了工亡家属的合法权益得到切实保障。

二、工亡家属待遇如何计算

工亡家属待遇的计算主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

1.丧葬补助金的计算相对简单，即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金的计算则较为复杂，需根据职工本人工资及其亲属的具体情况（如配偶、子女、父母等）来确定比例，并需确保各供养亲属的抚恤金之和不超过因工死亡职工生前的工资。

3.至于一次性工亡补助金，则是直接以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为标准进行计算，为家属提供一笔固定的经济补偿。

通过这些计算方式，可以确保工亡家属在失去主要经济来源后，仍能维持一定的生活水平。

三、工亡供养亲属范围包括哪些

工亡供养亲属的范围广泛，涵盖了因工死亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹。

1.其中，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；

2.父母则包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

3.兄弟姐妹则包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及有抚养关系的继兄弟姐妹。