学校暑假不放假犯法吗

暑假

学校暑假不放假并不直接构成违法行为，但可能涉及违规。因为学生并非劳动者，他们的假期安排不受《劳动合同法》的约束。

根据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，全体公民放假的假日若与周末重合，则应在工作日进行补假。学生作为中华人民共和国的公民，同样享有这一权益。

劳动合同法

面对学校暑假不放假的情况，学生首先应了解相关法律法规和学校的具体规定。

1.如果确认学校存在违规行为，学生可以向当地教育主管机构进行投诉。投诉时，应提供详细的情况说明和证据材料，如学校发布的通知、课程表等。

2.教育主管机构在接到投诉后，会进行调查核实，并根据实际情况采取相应的处理措施，以保障学生的合法权益。

三、学校暑假不放假有哪些法律规定

关于学校暑假不放假的法律规定，主要依据《全国年节及纪念日放假办法》中的相关条款。

1.该办法明确规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。虽然这一规定主要针对的是全民性的节假日，但它也体现了国家对公民休息权的重视和保护。

2.对于学生而言，暑假作为重要的休息和学习调整期，其安排也应遵循相关法律法规和教育部门的规定，确保学生的身心健康和全面发展。