教师
提出这样的问题，显然还没有实现长期盈利。任何行业都一样，如果父母在这个领域做得不成功，觉得困难重重、辛苦异常，自然不会希望子女涉足其中。反之，如果从事的工作轻松自在，收入与付出成正比，当然会希望子女继承或参与。如此轻松又赚钱的职业，为何不推荐给下一代？例如
教师行业，我身边不少
教师的子女也选择了教育事业。还有人提到烟草、电力
公司以及
公务员岗位，这些单位
招聘时往往倾向于内部员工子女。交易炒
股票亦是如此。若你在交易上取得成功，拥有一套完善的交易系统，只需坚持执行，就能稳定获利。世间还有比这更好的工作吗？无需朝九晚五，不必迎合
领导，无需应酬，仅需动动鼠标，喝着茶、听着
音乐就把钱赚了。每天只需工作数小时，其余时间随心安排。这样的技能，难道不优先传授给自己的子女吗？如果你在交易上尚未得心应手，不必纠结这个问题。先把交易做好，答案自然清晰明了。
