领导
这问题描述可真让人忍俊不禁，从校园的理想主义一下子转到宏大叙事，这是要从大山走向深山吗？还有人说厅级以上的
领导喜欢宏大叙事，可我就纳闷了，这厅指的是客厅，还是饭厅？这么多年的经历让我明白，在
领导用人、商人谋事、资方投钱这些事情上，就没一个是靠着宏大叙事来进行的。没错，一个都没有。因为宏大叙事不过是一厢情愿罢了，现实只有一种发展路径。只有尽可能多地去了解现实，掌握更多微观具体的情况，才能够更贴近现实的发展方向，宏大叙事只会让人与现实渐行渐远。吃饭喝酒的时候说的那些场面话又不用负责，随口说两句，就有不懂事的人当了真，甚至把这些话颠倒过来当成成功的要素或者决策的依据，还有不少年轻人点赞，这可真让我吃惊。真要说
领导喜欢聊什么，我见过喜欢谈文化、艺术、地域、宗教、民俗、管理、往事的，可就是没见过谈政治的，真不知道那些说
领导喜欢谈政治的人见到的是什么样的
领导。他们普遍的心态是：对一些事件和事实会有所了解，但不会轻易发表意见，因为他们比普通人更清楚自己和这些事情之间有着很大的距离，一旦清楚这个差距，就没什么表达的欲望了。另一方面，除非是两个人（绝对的自己人）私下相处，否则在三人以上的场合，特别是饭局酒局上，有意识地管理自己的言论、不触碰这类话题是很常见的风险控制手段。
