如果营业执照法人不是老板可以要工资吗

营业执照

一、如果营业执照法人不是老板可以要工资吗

如果营业执照上的法人并非公司实际老板，且该法人并不在公司工作，与公司之间不存在直接的劳动关系，那么通常情况下，该法人是不具备向公司索要工资的权利的。

1.这是因为，工资的发放通常是基于劳动关系的存在，即劳动者为公司提供了劳动服务，而公司则根据劳动成果支付相应的报酬。

公司

2.如果法人与公司之间有特别的协议或约定，且该协议或约定中明确规定了法人有权获得某种形式的报酬或津贴，那么在这种情况下，法人是有可能要求公司支付相应款项的。

二、法人不在公司工作能发工资吗

对于法人不在公司工作是否能发工资的问题，其答案并非绝对。

1.根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，工资的发放是基于劳动关系的存在。因此，如果法人并非公司职员，且没有与公司建立劳动关系，那么公司通常是没有义务向其发放工资的。

2.但是，也存在一些特殊情况。例如，某些公司为了激励或表彰法人代表在公司运营、决策等方面的贡献，可能会与其签订协议，约定支付一定的津贴或奖金。

3.对于为特定事项而授权产生的法人代表，如果经其本人同意，公司也可以不向其发放工资。

三、法人代表的工资发放法律依据

法人代表的工资发放问题，主要依据《公司法》、《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规进行规范。

1.其中，《公司法》规定了公司法定代表人的产生、变更及登记等事项，但并未直接涉及工资发放问题。

2.《劳动法》及《劳动合同法》则明确了劳动者与用人单位之间的权利义务关系，包括劳动报酬的支付等事项。

3.根据这些法律法规的规定，工资的发放应当以劳动合同为基础，且应当遵循公平、合理、合法的原则。

4.对于法人代表而言，如果其与公司之间存在劳动关系并签订了劳动合同，那么公司就应当按照劳动合同的约定向其支付工资。