没签合同不给工资找哪个部门

合同

一、没签合同不给工资找哪个部门

没签合同不给工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉。

1.劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构，对于用人单位未按照法律规定支付工资的行为，劳动监察部门有权进行调查并责令用人单位改正。

用人单位

2.如果投诉无果或者劳动者不想直接投诉，还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构，其裁决结果具有法律效力，能够保障劳动者的合法权益。

二、暑假工无合同被欠薪怎么办？

暑假工在没有签订劳动合同的情况下被欠薪，可以采取以下措施来维护自己的权益：

1.劳动者应主动与用人单位沟通协商，提出支付工资的要求。多数情况下，用人单位会考虑到诉讼成本和可能造成的负面影响，会同意支付合理的工资要求。

2.劳动者可以向劳动争议调解委员会提出调解请求。该委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，能够相对中立地协助双方化解矛盾，减少诉累。

3.如果协商和调解均无果，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

4.如果劳动者对劳动仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院起诉。这体现了法律对弱势群体的保护，为劳动者提供了更多的救济途径。