完全丧失劳动能力的是否可提前退休

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一、完全丧失劳动能力的是否可提前退休

完全丧失劳动能力的员工可以提前退休。

1.《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，当男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，连续工龄达到10年，并且经过医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力时，可以提前退休。

身份证

2.对于因病或非因工伤残导致的完全丧失劳动能力，职工需要到指定医院进行医疗诊断，将诊断证明提交给劳动鉴定委员会进行审核，最后到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

二、提前退休法律依据

提前退休的法律依据主要来自于《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

1.根据该办法，当职工符合一定条件时，可以提前退休。这些条件包括年龄、工龄和劳动能力的完全丧失。

2.对于完全丧失劳动能力的职工，该办法明确规定了可以提前退休的条件和程序。

3.还有关于因病或非因工伤残申请提前退休的职工需要进行的医疗诊断和劳动能力鉴定等程序的规定。

三、提前退休所需材料

办理提前退休手续需要提交以下材料：

1.职工本人的离、退休证原件及复印件一份；

2.职工本人身份证原件及复印件一份；

3.单位开具的《公积金支取单》一式三联；

4.如果职工无法亲自办理，可以委托他人代办，此时还需提供代办人身份证原件及复印件一份，以及职工本人签署的《授权委托书》一份。

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