职工怀孕后提供什么手续可以报销

怀孕

一、职工怀孕后提供什么手续可以报销

职工在怀孕后，若希望享受生育保险待遇并顺利进行报销，需遵循一定的程序并提供相应手续。

1.职工应确保自己符合生育保险的参保条件，即在职期间已按规定缴纳生育保险费满12个月以上，并且生育行为符合国家、省、市的计划生育政策。

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2.职工需准备一系列必要的材料，包括但不限于生育职工的社会保障卡、银联借记卡、计划内生育证明、生育医学证明、医疗收费票据及其对应的费用明细汇总清单、出院小结等。

3.完成这些准备后，职工可向所在单位或社保部门提交申请，并依照规定流程办理生育保险待遇的申领和报销手续。

二、怀孕后报销的必备条件

怀孕后报销生育保险待遇，职工需满足以下三个必备条件：

1.必须是在职人员且已按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费需满12个月以上，同时注意生育的当月和补缴生育保险费的时段不计入申领生育保险待遇的累计缴费月份内。

对于失业人员，则需办理失业登记，并在申领流产或计划生育手术补贴时当月有参保生育保险缴费记录。

2.生育行为必须在符合国家规定设置妇产科的医疗机构（或计生技术服务机构）进行，包括分娩、流产及实施计划生育手术等。

3.生育行为需符合国家、省、市的计划生育政策规定，确保合法合规。

三、职工怀孕报销所需详细材料

职工在怀孕后申请生育保险待遇报销时，需准备以下详细材料：

1.需携带生育职工的社会保障卡及厦门银联借记卡（不支持信用卡），以便进行费用的结算和支付。

2.需提供户籍所在地乡镇（街道）以上人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明（或生育服务证等有效证明文件），以证实生育行为的合法性和计划性。

3.需提供医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明（如出生证等），以及医疗收费票据（原件和复印件）及其对应的费用明细汇总清单原件、出院小结（原件和复印件）等医疗相关材料。

4.需填写并提交《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份），并根据个人情况提供就业证或解除劳动关系证明等相关材料。

5.对于委托他人代领的情况，还需提供由申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件及复印件。